Минимальная заработная плата (minimální mzda) – официально устанавливаемый государством в законодательном порядке гарантированный минимальный уровень оплаты труда на предприятиях любой формы собственности, ниже которого не может оплачиваться труд рабочих и служащих.
Также минимальная заработная плата (minimální mzda) используется для установления и исчисления размеров налогов, платежей, штрафов.
В 2009 году в Чехии она осталась на прежнем уровне в 8 000 Kč в месяц при 40 часовой рабочей неделе или 48.10 Kč в час при почасовой оплате труда.Для полного ознакомления с материалом можно прочитать брошюру Министерства труда Чехии «О минимальной зарплате» на чешском языке.
Подробнее читать здесь
Сообщения
Комментариев нет:
Отправить комментарий